組織活性化診断「Revital」 Story5「覚悟を持ったC社長」 2019-11-05 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 Story4「子供だったC社長」 2019-10-29 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 Story3「C社長の本当の気持ち」 2019-10-22 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 【C社レポートから見えてくるもの】C社は実際どんな状況だったのか？ 2019-10-15 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 Story2「C社長が受け入れなければならない事実」 2019-10-15 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 組織活性化診断「Revital」を用いた仮説とアクションプランの立て方【C社の場合】 2019-10-15 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 Story1 「C社長のジレンマ」 2019-10-08 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
組織活性化診断「Revital」 【C社長のストーリー】苦悩と事実の先に見えてきたもの 2019-10-01 naoyuki.ooya http://re-pjt.com/homepage/wp-content/uploads/2019/12/Re_top_white.png 株式会社Reproject
